11月25日，由國內(nèi)權(quán)威人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主辦的“獵聘2021廣東年度非凡雇主盛典”暨“獵聘2021廣東非凡雇主公益招聘直播”在廣州南方日?qǐng)?bào)社隆重舉行。盈峰環(huán)境憑借完備的人才發(fā)展體系、創(chuàng)新變革、人才引進(jìn)、文化氛圍等多方面建立的優(yōu)質(zhì)雇主品牌形象，榮膺“2021廣東年度非凡雇主”。盈峰環(huán)境經(jīng)營管理部總監(jiān)張伯承出席直播和頒獎(jiǎng)活動(dòng)。

獵聘廣東非凡雇主盛典頒獎(jiǎng)儀式

圖片獵聘廣東非凡雇主公益招聘直播

本屆“非凡雇主”從職場(chǎng)人對(duì)雇主的期待出發(fā)，提出非凡六感模型，即安全感、公平感、成長感、認(rèn)同感、愉悅感和價(jià)值感。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由過去的企業(yè)視角轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工視角，以員工感知和獲得為核心，對(duì)企業(yè)的工作環(huán)境、文化理念、人才培養(yǎng)及晉升體系等進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià)，開啟了一場(chǎng)非凡發(fā)現(xiàn)之旅。
盈峰環(huán)境作為環(huán)衛(wèi)行業(yè)的龍頭企業(yè)，秉承“員工是我們的事業(yè)合伙人”核心價(jià)值觀，一直大力弘揚(yáng)“惜才、重才、愛才”風(fēng)尚，致力于增強(qiáng)人才實(shí)力，激發(fā)人才活力，讓優(yōu)質(zhì)人才在盈峰環(huán)境中能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為員工提供個(gè)人發(fā)展、成長的舞臺(tái)。此次獲得“非凡雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)，彰顯出行業(yè)及權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)公司人才發(fā)展建設(shè)、企業(yè)文化的高度認(rèn)可。

  盈峰環(huán)境的環(huán)衛(wèi)裝備連續(xù)21年穩(wěn)居行業(yè)第一，是無人環(huán)衛(wèi)智能裝備研發(fā)、應(yīng)用的先行者和實(shí)踐者，深知人才是企業(yè)經(jīng)營長期發(fā)展的核心動(dòng)力。
  公司非常重視人才體系建設(shè)和人才培養(yǎng)，建立起持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的公司氛圍，從人才發(fā)展項(xiàng)目、學(xué)習(xí)資源、環(huán)境設(shè)施、系統(tǒng)平臺(tái)等幾大方面進(jìn)行持續(xù)建設(shè)，來打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、高度專業(yè)化的專家、領(lǐng)導(dǎo)者及復(fù)合型人才。通過成立“員工能力充電站”，建設(shè)盈峰環(huán)境人才培訓(xùn)中心；分層設(shè)置管理骨干培訓(xùn)、經(jīng)營加速度培訓(xùn)、峰·系列梯隊(duì)培訓(xùn)，以及各類專業(yè)技能培訓(xùn)，更有新人熔鑄系列的一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)制、應(yīng)屆畢業(yè)生的峰林計(jì)劃等，不斷強(qiáng)化對(duì)高端人才的培育和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
  此外，公司還提供管理通道和專業(yè)通道雙通道的職位發(fā)展。讓員工有滿滿的成長感，同時(shí)積極鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)，用于突破創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我，幫助員工實(shí)現(xiàn)長足能力提升，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

盈峰環(huán)境作為新時(shí)代中國城市美容師，一直不斷提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感，形成良好的企業(yè)向心力。2021年公司發(fā)布《盈峰環(huán)境司齡體系》，發(fā)出企業(yè)對(duì)員工的“有情回應(yīng)”；連續(xù)多年為成功考取高等院校的職工子女發(fā)放“環(huán)境新銳”獎(jiǎng)學(xué)金，履行企業(yè)為社會(huì)培養(yǎng)更多人才的責(zé)任；每年舉辦科技創(chuàng)新總結(jié)表彰大會(huì)，拿出一千萬獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)造、工藝制造等方面作出重大貢獻(xiàn)的科研人員，鼓勵(lì)人才自我發(fā)奮創(chuàng)新突破。

公司以“簡(jiǎn)單、專業(yè)、快執(zhí)行”為企業(yè)文化理念，致力于提高員工工作的愉悅感，構(gòu)建健康的職場(chǎng)關(guān)系、扁平化的組織以及營造積極、向上的工作氛圍，讓員工全身心地投入到工作當(dāng)中。并通過趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、家庭開放日等互動(dòng)形式，增進(jìn)員工、員工家屬與公司的有愛聯(lián)動(dòng)，傳遞盈峰大家庭溫暖的人文關(guān)懷，讓員工充分享受工作和生活的樂趣，提升員工的滿意度，打造一個(gè)共同的事業(yè)平臺(tái)。

當(dāng)今，企業(yè)要能長期滿足員工的需求，最重要的是使員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求。榮膺“非凡雇主”的盈峰環(huán)境，會(huì)將此轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，圍繞“高素質(zhì)、高激勵(lì)、高績(jī)效、高文化認(rèn)同”四高人才戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新完善組織人才發(fā)展機(jī)制，塑造高能效的組織能力，用機(jī)制激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，用文化促進(jìn)內(nèi)在活力，讓人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，共贏美好未來！

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